…Deve rammentarsi, come ormai assodato dalla giurisprudenza di legittimità in ordine al procedimento disciplinare, che "non è sancito in via generale a carico della P.A. un obbligo di controllo e verif…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…ntratto, è causa di nullità del rapporto di lavoro, che, come tale, non richiede alcun procedimento disciplinare al fine della risoluzione dello stesso, che è conseguenza necessitata ex lege dell' acc…...
…ttate prerogative e diritti della parte interessata mutuati dai principi in materia di procedimento disciplinare genericamente inteso, nello specifico pacificamente rispettati, essendo stata la G.XXXX…...
… graduatorie, con conseguente esclusione, risoluzione del contratto e sottoposizione a procedimento disciplinare e penale, con la conseguenza che correttamente il C.XXXXXX convenuto ha concluso un con…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…na sentenza penale passata in giudicato. A seguito tale riscontro era stato avviato un procedimento disciplinare nei confronti dell' odierno ricorrente, conclusosi con l' irrogazione della sanzione de…...
…l 31.8.2021. Lo stesso ricorrente ha dedotto che a proprio carico era stato avviato un procedimento disciplinare con nota del 20.11.2020 in relazione alla dichiarazione di volersi avvalere di un titol…...
… destinatario di una sentenza penale passata in giudicato. Era quindi stato avviato un procedimento disciplinare per dichiarazioni non veritiere rese ai sensi dell' art. 75 DPR 445/3000 nei confronti …...
…. Il ricorrente afferma inoltre di non aver ricevuto alcuna comunicazione di avvio del procedimento disciplinare. Tale rilievo non è pertinente, in quanto la risoluzione del contratto di lavoro non co…...
